存档十一月 2019

放管服前进 幸福感随行西固区“不忘初心牢记使命”主题教育持续推进为权力“瘦身”

放管服前进 幸福感随行西固区“不忘初心牢记使命”主题教育持续推进为权力“瘦身”
社全媒体记者董永前精简政府权利事项、行政权利进清单、商场准入不断放宽……西固区在“不忘初心、紧记使命”主题教育中,着力推动“放管服”变革作业,继续加大权利“减肥”力度,进步行政效能,进步批阅功率,优化营商环境,处理大众就事难问题。提供优质服务着力为企业松绑西固区对市上下放撤销调整的行政批阅事项悉数承受撤销调整到位,并及时做好公示作业,自动承受社会监督,全面完成“三张清单一张网”和“权利事项流程图整理审阅加载发布”作业,全面发布38家单位权责清单2306项、13个城镇大街清单313项、财务专项资金处理清单55项,推动“一照一码”变革、“多证合一”变革,完成商场主体“一照(码)走全国”,推广“见码即办”。施行“双随机一揭露”,重事前批阅向强化事中过后监管改变。本年全区新挂号商场主体2162户,增加19.55%,政府权利“减法”,换来商场和社会生机“乘法”。到现在,已有7家银行正式参加并展开“政银便民通”事务,市监局经过政银便民通由银行代发营业执照270余户;将《食物小摊点挂号卡》列入“最多跑一次”处理事项,实在进步大众满意度。税务窗口全面上线个人所得税体系扣缴客户端,辖区内的个人所得税扣缴义务人可经过个人所得税体系客户端申报交纳代扣代缴的个人所得税及相关事宜,协助大众了解、把握软件操作,更好的便利就事大众展开扣缴事务。用有形之手打造监管新形式西固区针对保存、撤销、下放、搬运的权利事项,以及工商挂号前置改后置批阅事项,区直部分逐项拟定事中过后监管细则,清晰监管方针、内容、方法、程序等。以工商挂号前置改后置批阅事项为例,要点监管证照处理有用联接和信息同享,按“谁批阅、谁担任,谁发证、谁监管”准则,完善部分联动监管体系,依法查处有照无证违法运营行为等状况。树立信息发表和诚信档案准则、失期联合惩戒机制和黑名单准则。推动我区社会信誉信息公共服务渠道与省市级社会信誉信息公示体系(甘肃)等渠道交融,完成“一个渠道管信誉”。对入驻窗口部分的事项授权、人员配备以及处理流程等作了仔细整理,依照整建制进驻、托付式入驻和分中心及专业大厅会集处理等方法,将部分进行整合和进驻,保证区级各类事项“一窗办”落到实处。现在进驻区政务服务中心的政务服务事项共有530项,进驻率达到了95.15%,完成了进驻政务实体大厅不低于80%的方针使命。整理就事项目跑出服务新速度“最多跑一次”变革发动以来,西固区各部分各单位经过对全区政务服务事项进行整理,确认依请求类政务服务事项557项,“最多跑一次事项”511项,占比91.74%,56个高频事项完成了“不碰头批阅”。“咱们依照职能部分由担任咨询、预审、受理、批阅到担任咨询、批阅再到只担任批阅三个阶段不断推动‘审管别离’,促进前后台事务协谐和一体化运作。”西固区政务服务处理局有关担任人介绍说,在加速续建项目处理复工中,树立“一窗受理、上门服务、现场办结”的作业机制,采纳“承诺制+事中过后监管”的服务形式,在区政务服务中心发改窗口牵头“一窗受理”,建立由环保、住建、城管、人社等部分组成的联合上门服务组,上门进行服务,对符合要求的,现场予以办结。

2019年石家庄市中小学生滑雪比赛举行

2019年石家庄市中小学生滑雪比赛举行
11月16日,石家庄市首届冰雪运动会青少年组暨2019年石家庄市中小学生滑雪竞赛在西部长青滑雪场举办,招引了来自石家庄市各中小学生的滑雪爱好者前来参赛,感触冰雪运动带来的高兴。 记者史晟全 通讯员乔萌拍摄报导图为选手们在参与竞赛。 记者史晟全 通讯员 乔萌拍摄报导图为选手们在参与竞赛。 记者史晟全 通讯员 乔萌拍摄报导图为选手们在参与竞赛。 记者史晟全 通讯员 乔萌拍摄报导图为选手们在参与竞赛。 记者史晟全 通讯员 乔萌拍摄报导图为选手们在参与竞赛。 记者史晟全 通讯员 乔萌拍摄报导图为参与竞赛的小选手们。 记者史晟全 通讯员 乔萌拍摄报导图为参与竞赛的小选手们在一起合影留念。 记者史晟全 通讯员乔萌拍摄报导2019-11-16 21:40:00:02019年石家庄市中小学生滑雪竞赛举办273703新闻快讯新闻快讯 来历:河北新闻网

永登县税务局为青年干部成长成才搭梯子铺路子

永登县税务局为青年干部成长成才搭梯子铺路子
【本报讯】(特约记者李有旭)为有用鼓励青年干部在税收现代化道路上书写芳华华章,建立青年干部与税收作业同心同向的抱负寻求,近来,永登县局税务局继续完善青年干部培育机制,建立多元化干部生长渠道,提能激活、育苗滋长,为青年前进成才搭梯子、建台子、铺路子,营建出了青年干部生长与学习良好气氛。自新组织建立以来,该局党委结合青年干部队伍现状,将抓好青年干部培育作为查验作业能力的重要目标,拟定《国家税务总局永登县税务局青年干部培育规划》,下发“岗位大练兵、事务大比武”和“以老带新、师徒结对”活动实施方案,组成“青年梦之队”永登分队,开设“青年冬训班”,拓荒“读书之角”,展开青年干部谈心沟通,针对性设定训练方案,经过网络自学、会集授课、定向送培等方式加强事务训练,营建“比学赶帮超”学习气氛,打造干部队伍“多面手”。一起,不断建立健全培育作业的运行机制、保障机制、竞争机制和查核机制,把变革开展的主战场、税收征管的第一线、服务大众的最前沿作为培育青年干部的主阵地,有要点、有方案、有目的地将青年干部放到使命深重、具有挑战性的重要岗位历练,完成青年干部生长整体“评脉”,别离“画像”,着力培育了一支有身手、重品德、高素质的青年干部队伍。